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제64차 인문학 교실 2017.07.27

7월 27일(월), 인천 본사 114홀에서 제64차 인문학 교실 및 6월 경영평가 시간을 가졌습니다.



우선 7월에 생일을 맞은 임직원들을 축하하였고, 신입직원에게 논어 책과 회사 배지를 전달하였습니다.




그리고 청주본부의 방인식 본부장에게 장기근속패와 황금열쇠를 수여하였습니다.

다음으로 아이케이에서 중요하게 생각하는 학습과 운동을 성실하게 실천한 임직원들을 축하하고 포상하는

시간을 가졌습니다.

우선, 지난 5월 한자능력검정시험에서 3급을 취득한 당진본부 유태종 과장을 축하하였고, 2/4분기 체력테스트에서

좋은 모습을 보여준 사장 이하 16명의 직원들과, 꾸준한 독서를 통해 2/4분기 지력테스트에서 다른 직원들의 본보기가 된

당진본부 전원에게 도서상품권을 포상으로 전달하였습니다.


이어서 두 가지 동영상을 함께 시청하는 시간을 가졌습니다.

첫 번째 동영상은 사람이 아닌 로봇이 물건을 분류하고 이동시키는 아마존 물류창고의 모습을 담고 있었습니다.

현재 아마존 물류창고에는 물류 운반 로봇인 ‘키바’ 4만 5천여 대와 섬세한 작업을 담당하는 직원들이 함께 일을 하고 있다고

합니다.  길에 보도블록을 깔거나 농장에서 딸기, 올리브, 당근 등을 수확하는 일을 기계로 처리하는 장면도 볼 수 있었습니다.

두 번째 동영상은 체크인부터, 객실 서비스, 음식 조리, 수족관 속 물고기까지 총 200여 대의 로봇이 배치되어 7명의 사람과

일을 하고 있는 일본의 ‘로봇 호텔’에 관한 영상이었습니다.

세계경제포럼의 2016년 보고서에 따르면 2020년까지 수작업 일자리 710만개가 사라지고 고학력 일자리 200만개가

생겨날 것이라고 합니다.

기계의 발달로 단순 수작업 일자리가 줄어드는 4차 산업혁명 시대에 대비할 수 있도록 깊은 고민이 필요할 것 같습니다.



다음으로 심형식 전무의 맹자 강론이 이어졌습니다.

'天將降大任於是人也 必先勞其心志하고 苦其筋骨하며 餓其體膚하고 窮乏其身하야 行拂亂其所爲하나니

所以動心忍性하고 增益其所不能이니라.'

'하늘이 장차 큰일을 맡기려 할 때는 반드시 먼저 그 심지를 지치게 하고, 그 몸을 괴롭히고, 그 몸을 굶주리게 하고,

그 생활을 궁핍하게 하고, 그 하고자 하는 것을 어지럽게 한다.

이는 마음을 분발하게 하여 참을성을 길러서 하지 못했던 것을 할 수 있게 하기 위함이니라.'

고자장구 하 15장의 말씀이었습니다.


경영평가에서는 6월과 2017 상반기의 누적 실적을 살펴보면서 임직원의 노력에 박수를 보내고 서로를 격려하였습니다.


8월 24일 서원산업 준공식과 8월 26일 한자능력시험을 공지하였고

이순영 감사의 감사 결과 발표가 이어졌습니다.

개정된 채권관리 및 영업관리 규정을 준수할 것과 장기미수, 부실채권 대상 거래처 발생 시 회수계획서 및 부실채권보고서를

작성하여 채권 회수에 노력을 기울여야 할 것을 당부하였습니다.




마지막으로 회장님 말씀을 옮겨드립니다.



"‘習與性成’ 서경 상서편에 나오는 말씀입니다.

회장은 ‘습(習)’이라는 말을 중요하게 생각합니다. 아는 것과 익히는 것은 다릅니다.

익히는 것은 머리뿐만 아니라 몸이 체득한 것으로 이 ‘습(習)’ 때문에 인생이 바뀝니다.

‘습관이 타고난 성품을 만든다’

어떤 습관을 기르느냐가 사람의 성품을 좌우합니다.

좋은 습관을 기르길 바랍니다. 좋은 습관의 첫 번째와 두 번째는 책읽기와 운동입니다.

틈날 때 마다 책을 많이 보고 운동을 해야 합니다.


惟上帝 不常하사 作善이면 降之百祥하시고 作不善이면 降之百殃하시나니.'

‘하느님은 오로지 똑같이 대하지 않는다.

사람이 착한 일을 하면 좋은 복을 내려주고 착하지 않은 일을 하면 나쁜 것을 내려주신다.’

동서고금을 관통하는 말씀입니다.

선하게 살면 복을 받고 선하게 살지 않으면 벌을 받습니다.


‘삼성은 객관적으로 달성할 수 없는 불가능한 목표를 제시한다.

그런데 특이한 점은 결국에는 이 목표를 이루어 낸다는 것이다. 이것이 삼성의 미스터리다.’

세계 최고의 두뇌집단인 맥킨지의 삼성에 대한 진단입니다.

객관적으로 달성할 수 없는 불가능한 목표를 제시하고 결국에는 그 목표를 이루어내는 것,

이것이 회장이 바라는 것입니다.

이렇게 되기 위한 방법이 있습니다. 바로 책을 많이 읽는 것과 운동을 꾸준히 하는 것입니다.

이 두 가지를 통해 불가능한 목표를 달성할 방법을 생각해내고 그것을 실행할 체력을 쌓을 수 있는 것입니다.

이것이 아이케이가 백 년, 천 년 가는 길입니다.

아이케이의 문화가 지속적으로 이어지길 바라는 마음에 하는 말입니다.

한 달 동안 읽을 책의 목표가 1권, 5권, 10권인 사람 각자의 먼 훗날은 분명히 다를 것입니다.

목표를 높게 잡고 실천하는 사람이 되길 바랍니다.

책을 많이 읽으면 불가능한 목표를 달성할 수 있는 지혜가 생깁니다.

그렇게 살아갈 수 있도록 합시다."



마지막으로 회장님께서 임직원들에게 여름 휴가동안 읽을 책을 선물하셨습니다.

‘감정은 습관이다’라는 책을 통해서 스스로 감정을 조절하는 지혜를 얻길 바란다고 말씀하시며

인문학 강의를 마무리하셨습니다.


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견학일정 확인
일시 2015-05-06 10:30~11:50
단체명 서울시 중구청 환경과
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