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[2020.6.25 - 학습미팅] 현대 경영의 창시자! 피터 드러커의 '일의 철학'을 통한 혁신에 대한 토론의 장! 2020.06.26

우리 아이케이의 가장 큰 저력이자 성장의 원천인 '學習'문화 중 매월 2회씩 실시하는 '學習 미팅'에 대해 소개하는 시간이 왔습니다~!




지난 6월 25일 건설폐기물 영업을 담당하는 성공본부의 학습 미팅이 있었는데요


15명의 전 부서원이 피터 드러커의 '일의 철학'중 3단락인 '혁신은 사소한 곳에 있다.'를 읽고 각자 이에 대한 생각을 공유하고,

한 가지 결론을 찾아보는 시간을 가져보았어요.


다들 책을 열심히 읽어 와서 그런지 좋은 의견들이 많이 있었는데 다 소개하기엔 글이 길어져 몇 가지를 골라봤어요.






' 나는 퍽이 있는 곳이 아닌, 퍽이 향할 곳으로 달린다. - 웨인 그레츠키'


위의 얘기를 쉽게 풀어서 설명한 게 있는데요, 우리나라 최초의 관점 디자이너 박용후씨가 한 얘기입니다.

' 벤치마킹의 시대는 갔다. 이제는 퓨처마킹의 시대다.'

성공 사례를 벤치마킹할 것이 아니라, 미래 사람들의 생각과 생활을 미리 읽어야 한다는 얘기입니다.

현재의 당연함 속에 머무를 것이 아니라, 미래를 바라보고 미래에 당연해질 것에 집중해야 하고

이를 위해서는 지금 우리가 당연하다고 생각하는 것들을 부정하는 것부터 시작해야 하지 않을까 합니다.


' 가장 좋은 계획도 행동으로 옮기지 못하면 그것은 그저 좋은 의도일 뿐이다' 


 음... 보통은 행동하기 전에 내가 이 행동을 했을 때 발생할 상황들을 고려해보죠. 주로 주변에서 바라보는 시선과 실패에 대한 두려움부터 떠오르게 되고, 이로 인해 행동하지 않음으로써 회피라는 편안한 길을 택하게 됩니다.

 그런데 이렇게 회피해버리면 그 어떤 변화도 이끌어낼 수 없고, 혁신도 만들어 낼 수 없겠죠.

 행동으로 옮기지 못해 좋은 의도로 끝낼 것인지, 행동을 하면서 두려움을 극복하고 변화를 만들어가는 다리로 활용할 것인지는 본인의 선택입니다.


마지막으로 성공본부에서 결론으로 선정한 것은

'실패 없는 변화는 없지만, 변화 없는 성공도 없다.' 입니다.

 

결국엔 현재 당연하다고 생각하는 것들을 부정하고, 미래에 당연해질 것에 대해 고찰하고, 실패에 대한 두려움을 극복하여

변화를 이끌어낸다면 성공이라는 달콤한 과실을 수확할 수 있을 것입니다.


어려운 시기와 무더운 계절에도 작년 못지않은 매출을 올리고 있는 성공본부 가족들의 건강을 기원합니다~!












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견학일정 확인
일시 2015-05-06 10:30~11:50
단체명 서울시 중구청 환경과
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