안전·보건·환경
안전·보건·환경
안전·보건·환경 경영 방침
하나.
안전·보건·환경을 경영의 필수요소로 인식하고, 경영활동에 우선적으로 적용한다.
하나.
사전예방 중심의 안전·보건·환경 체계를 구축한다.
하나.
사업장의 안전·보건·환경에 대한 유해·위험 요인을 파악하고, 지속적으로 개선한다.
하나.
안전·보건·환경 관계 법령 및 규정을 준수하고, 안전한 작업환경을 조성한다.
하나.
안전·보건·환경에 활동의 주기적인 검토를 통해 비상사태의 잠재적 발생 가능성을 지속적으로 개선하고 대응책을 마련한다.
하나.
협력 회사와 지역 사회의 안전·보건·환경을 개선하기 위해 노력한다.
안전·보건·환경 경영 활동
전 직원 참여형 안전·보건 활동
- 안전·보건·환경 문화 조성을 위한 경영진이 참여하는 양방소통 교육 운영
- 안전·보건·환경 책임의식 고취를 위한 활동 전직원 참여
- 안전·보건·환경에 대한 사업장 특성에 맞는 교육 프로세스 구축 및 운영
- 모든 근로자와 이해관계자의 소통 배려
- 안전·보건·환경 개선을 위한 지속적인 지원
안전·보건 십계명
01.
모든 작업에 관리감독자를 지정한다.
02.
모든 종사자는 관리감독자의 지시에 따라 안전작업절차를 준수한다.
03.
관리감독자는 종사자 및 협력사에게 위험정보를 제공한다.
04.
모든 작업 시 적절한 안전보호구를 반드시 착용한다.
05.
작업장 내 안전통로를 확보하며, 작업 전·후 정리정돈을 실시한다.
06.
가동중인 기계에는 접근하지 않으며, 방호장치의 임의해체를 금지한다.
07.
화기/고소/밀폐/전기 등 위험 작업은 반드시 안전작업허가를 득한 후 작업한다.
08.
MSDS는 취급장소에 게시하며, 사용자는 사전에 위험정보를 반드시 숙지한다.
09.
휴대폰 사용/과속/음주/폭언/폭행금지 등 기초 안전질서를 준수한다.
10.
급박한 위험 발견 시 누구나 작업을 중지할 수 있으며, 안전보건관리팀에 즉시 신고한다.
추진계획
P-D-C-A-S를 통해 무재해 사업장 실현
년도 | 추진목표 | 추진과제 |
---|---|---|
2023년 | 안전·보건 관리체계 역량 강화 |
위험성 평가 체질화 종사자의 안전개선 활동 참여 체질화 비상 대응 매뉴얼 체계화 안전·보건 전담 조직의 정착 |
2024년 ~ 2025년 | 전사적 안전·보건 대응 능력 강화 |
안전·보건경영 시스템 체계화 위험성(리스크) 발굴 개선 협력사와 공생 협력을 통한 동반성장 안전·보건 전담 조직의 리더십 강화 |
2026년 ~ 2030년 | 인간 중심의 안전문화 정착 |
안전·보건경영 시스템 안정화 안전·보건 전담조직의 선진화 안전·보건관리 체계의 최적화 리스크 관리 체계의 최적화 |
위험성 발굴 및 개선
-
계획수립PLAN
- 위험성 평가
- 법규 등 검토
- 목표
- 추진 계획 수립
-
실행DO
- 운영계획 및 관리(안전보건활동)
- 비상시 대비 및 대응
-
점검CHECK
- 모니터링, 측정, 분석 및 성과평가
- 내부 심사
- 경영자 검토
-
개선ACTION
- 시정조치
-
지원SUPPORT
- 자원
- 역량 및 적격성
- 인식
- 의사소통 및 정보제공
- 문서화
- 문서관리
- 기록