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[2021.2.18 - 학습미팅] 2021년 1월 읽은 도서 내용 공유 2021.02.25

우리 아이케이의 가장 큰 저력이자 성장의 원천인 '學習'문화 중 매월 1회씩 실시하는 '學習 미팅'에 대해 소개하는 시간이 왔습니다~!

지난 2월 18일 청주본부의 학습 미팅이 있었습니다.


이번에는 각자 관심이 있는 분야에 관련된 책을 선정하여 읽고 소개하는 시간을 가졌습니다.


제목 : 질문의 7가지 힘

저자 : 도로시리즈


소개하고 싶은 내용

 - 만일 우리가 항상 하던 대로 계속한다면 이미 갖고 있는 것밖에 얻지 못한다. p71

 - 직원들이 생각하도록 만들기 위해서는 단순히 명령을 내리기보다 두뇌 훈련을 시켜야 한다. p191


느낀점

 - 훌륭한 질문은 우리를 근사한 곳으로 안내한다. 질문은 상대를 자극하고 설득한다. 질문은 탐구하는 마음, 타인에 

   대한 배려 그리고 자신감의 표시다. 질문은 가정이나 직장에서 성공하는 자와 실패하는 자의 차이를 만들어낸다.



제목 : Zero to One

저자 : 피터 틸


소개하고 싶은 내용

 - 숨겨진 비밀을 믿고 그것을 찾아다니는 것만으로도 우리는 보편화된 관습을 넘어 뻔히 보이는 곳에 숨어있는 

   기회 볼 수 있다. p137

 - '중요하지만 아직 표준화 되거나 제도화 되지 않은 분야는 없을까?' p140


느낀점

 - 저자는 남들이 찾지 않던 새로운 문제에 남들과 다르게 접근하고 문제를 해결하라고 이야기한다. 시간이 흐른다고 

   미래가 되지는 않는 것과 더 나은 미래를 향해 계획을 통하여 경쟁이 아닌 독점을 할 수 있는, 새로운 아이템을 

   찾기 위해 항상 노력을 해야 한다는 것이다.



제목 : 피터 드러커의 자기 경영 바이블

저자 : 피터 드러커


소개하고 싶은 내용

 - 자기 경영을 잘하기 위해서는 반드시 책임감 있는 모습으로 다른 이들과의 관계에 임해야 한다. 여기에는 두 가지 

   부분이 있다. 첫째, 다른 사람들이 자기 못지않은 한 개인이라는 사실을 받아들여야 한다. 이들은 여느 누구와 

   똑같이 행동하려고 고집을 부린다. 즉 그들 나름의 강점이 있다는 뜻이다. 책임 있는 관계의 두 번째 의미는 의사

   소통할 때 책임을 진다는 말이다. p70 ~ 73


느낀점

 - (自己經營)이란 '자신의 더 나은 미래를 위하여 기초를 닦고 계획을 세워 어떤 일을 해 나감' 이라는 사전적

   의미가  있다.

   현재 우리가 개인적 또는 사회적인 활동에서 하는 생각이나 행동들은 더 나은 미래를 위한 것이다. 자신이 모든 

   관계에서 잘하기 위한 고집스러움은 다른 사람도 마찬가지로 가지고 있으므로 그것을 인정해주고 그 강점을 잘 

   발휘할 수 있도록 도와주며 상호 협력해야 한다.

   또한, 책임감을 가진 언행은 타인과의 관계에서 원활한 의사소통을 할 수 있게 도와주며, 그것이 곧 경쟁력이고 

   자기 경영을 잘하는 방법이라고 생각한다.



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일시 2015-05-06 10:30~11:50
단체명 서울시 중구청 환경과
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